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工业机器人抢了工人的饭碗

行业分类:机械化工 发布时间:2019-11-09 16:42

如果我们有机会去特斯拉(Tesla)汽车制造厂走一圈,或者去亚马逊(Amazon)的货仓张望一眼,一定会被那个空间中的主角——高度自觉、不需停歇的工业机器人繁忙而有条不紊的劳作所震惊。另一个不言而喻的惊讶可能就是“工人在哪儿呢?”

工业机器人抢了工人的饭碗

技术的进步会导致工人的失业,机器人、人工智能、或者其他形式的自动化将使人类无工可做,这样的担忧从第一架纺织机的发明就开始了。但是历史一次又一次表明这个预言的无效。我们如果来看一下最近几年美国零售业的雇工情况,就可以发现比较有意思的结果。

像亚马逊这样的超级电商,确实让很多零售商店都无法存活,即便像沃尔玛这样的超级零售店,都在亚马逊的挤压下关闭了很多商店。实体零售店的关闭导致了许多工人失业。2010年是美国零售业最受重创的一年,失业人数达到110万。到2012年,情况有所好转,总失业人数不到60万。从去年开始,失业人数大大下降,在10万到20万之间徘徊。

但有趣的是,电商本身的招工人数却在逐年增加。在2015年,新招的员工数达到了20万人,而到2016年,这个数字增加到30万。目前这个势头仍显强劲,截止到今年年中,已经达到了40万人。去年一年,仅亚马逊一家公司就在全国招收了10万名新员工,其中在西雅图的招工数量就达到1万余人,每天都有新员工的入职培训。据其在西雅图市中心新建办公楼的容量来看,在2019年该公司的员工数量可能达到7万人以上。难怪西雅图的房地产急速走俏,房价也不断飙升。

这些数字表明,电商招工的数量其实已经超过由于实体商店关闭员工失业的数量。由此推论,其实机器人并没有真的“抢”走工人的饭碗;相反,它们给了员工新的、价值更高的饭碗。

所以,机器人“抢”不了工人的饭碗,而是创造了新饭碗。让自己不失去饭碗的最好方法就是不断学习新的知识和技能,去得到那份崭新的、价值更高的工作。若不如此,那个旧饭碗肯定将一去不复返了!